Αλεξανδρος Θανασης

25 ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ0 ΣΧΟΛΙΑ

Ανοιχτή Επιστολή για Ψηφιακή Κάρτα

Από τις πρώτες ημέρες εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, εμφανίστηκαν και οι πρώτες καταγγελίες σε βάρος ορισμένων διευθυντικών στελεχών, τα οποία «παρότρυναν» τους εργαζόμενους να δηλώσουν τη νόμιμη ώρα αποχώρησης στο σύστημα αλλά να συνεχίσουν την εργασία τους

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022

ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΠΑΝΤΟΥ – ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ – ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Γενική Συνέλευση 2022 – Ομιλία επικεφαλής παράταξης ΔΑΣ ΣΥΕΤΕ κ. Καραμούτσου Χ.

Ξαναβρισκόμαστε από κοντά μετά από 3 χρόνια για να ανταλλάξουμε απόψεις, να μοιραστούμε τις αγωνίες μας και τα προβλήματα μας στους χώρους εργασίας

Νέα συρρίκνωση του Δικτύου Καταστημάτων της Εθνικής Τράπεζας

Η συρρίκνωση του Δικτύου Καταστημάτων πλήττει εργαζόμενους, Τράπεζα και κυρίως την Ελληνική Κοινωνία και αναπτυξιακή πορεία της χώρας. Έχουμε ως ΔΑΣ αναδείξει επανειλημμένα με ανακοινώσεις...

Συνέχεια στη μείωση του λειτουργικού κόστους σε βάρος των εργαζομένων. Συμφωνία ΣΥΕΤΕ – Διοίκησης για απολύσεις (αποσχίσεις)

Και ξαφνικά ο κύβος ερρίφθη. Στο τελευταίο ΔΣ ΣΥΕΤΕ η πλειοψηφία ΔΑΚΕ – ΔΗΣΥΕ «εις σάρκα μία», αποφάσισαν να διασχίσουν τον Ρουβίκωνα. Αποφάσισαν ότι 25 συνάδελφοι της Διεύθυνσης Καρτών δεν έχουν θέση στην Τράπεζα και πρέπει να απολυθούν (αποσχιστούν).

Δικαστική Δικαίωση για εργαζόμενο στο Data Remediation

Πριν λίγες μέρες το Πρωτοδικείο Αθηνών, με απόφαση του, δικαίωσε εργαζόμενο του Data Remediation αναγνωρίζοντας ότι η αρχική υποβάθμιση και η εν συνεχεία τοποθέτηση ως απλού υπαλλήλου στο Data Remediation, συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασιακής σχέσης της σύμβασης και είναι άκυρη.

Επιχειρησιακή ΣΣΕ 2022 – 2024: “Σύμβαση να ‘ναι κι όπως να ‘ναι”…

Η διαπραγμάτευση της επιχειρησιακής σύμβασης αποτελεί την κορυφαία λειτουργία του ΣΥΕΤΕ. Σε αυτήν επενδύουν οι εργαζόμενοι για αυξήσεις στις αμοιβές, για προστασία, ενίσχυση και διεύρυνση των δικαιωμάτων τους ως αναγνώριση της συμβολής τους στην ανάπτυξη της Τράπεζας και διεκδικούν αυτό που τους αναλογεί για την επόμενη 3ετία.

Α Ν Ο Ι Χ Τ Η Ε Π Ι Σ Τ Ο Λ Η – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Διαβάσαμε με ιδιαίτερη προσοχή τo mail που απευθύνατε προς το προσωπικό της Τράπεζας την 16/6/2022 και προς στιγμήν αισθανθήκαμε ιδιαίτερη συγκίνηση. Με τις άοκνες δικές σας προσπάθειες και της σεπτής Διοίκησης, πετύχατε ένα πρωτόγνωρο θαύμα: τον εργασιακό παράδεισο που ονειρεύονται όπου γης οι εργαζόμενοι.

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 21 ΙΟΥΝΙΟΥ

Σε μια εποχή που κρίνεται η προσπάθεια διαφυγής μας από το φαύλο κύκλο της ακρίβειας, της πρωτόγνωρης αύξησης των τιμών στα καύσιμα, των υπέρογκων λογαριασμών ρεύματος της οικονομικής και κοινωνικής ανασφάλειας λόγω της κυβερνητικής πολιτικής, η υπονόμευση εργασιακών κεκτημένων, η καλλιέργεια κλίματος ανασφάλειας και η απαξίωση της προσπάθειάς μας από τη Διοίκηση, πρέπει να απαντηθεί.

Διαπραγμάτευση Επιχειρησιακής Σύμβασης

Το κλίμα που συναντήσαμε τις προηγούμενες μέρες στις περιοδείες στους εργασιακούς χώρους της Τράπεζας επιβεβαιώνει ότι είμαστε έτοιμοι για μεγάλη και μαζική κινητοποίηση. Αντίστοιχη...

TOP AUTHORS

5 ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ0 ΣΧΟΛΙΑ
25 ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ0 ΣΧΟΛΙΑ
4 ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ0 ΣΧΟΛΙΑ
- Advertisment -

Most Read