– Η αρμοδιότητα του Δ.Σ. δε μπορεί να υποκαθιστά τη διαδικασία
Αθήνα, 15/10/2026
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σχεδόν ένα μήνα μετά την τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΤΥΠΕΤ, η απόφαση των απολύσεων πέντε εργαζομένων του Ταμείου (2 γιατρών, 2 νοσηλευτών και 1 διοικητικού υπαλλήλου), παραμένει σοβαρό θεσμικό, εργασιακό και πολιτικό ζήτημα.
Η ΔΑΣ ΤΥΠΕΤ καταψήφισε την απόφαση και επανέρχεται, γιατί ο τρόπος που ελήφθη η συγκεκριμένη απόφαση, δημιουργεί προηγούμενο για όλους τους εργαζομένους του Ταμείου. Επίσης αποκαλύπτει μια βαθιά αντίφαση στη στάση όσων την υπερψήφισαν, δηλαδή των παρατάξεων, ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ–Ανοιχτή Γραμμή στο ΤΥΠΕΤ, καθώς και του ΣΕΠΕΤΕ.
Ως προς το γεγονός των απολύσεων το ζήτημα δεν είναι αν το Δ.Σ. έχει αρμοδιότητα να αποφασίζει για το προσωπικό. Σύμφωνα με το Καταστατικό την έχει.
Τα κρίσιμα ερωτήματα είναι με ποιες διαδικασίες φτάνει μια διοίκηση στην έσχατη εργοδοτική πράξη, την απόλυση, και ποιες δικλίδες προστατεύουν τον εργαζόμενο όταν το Καταστατικό προβλέπει συγκεκριμένη διαδικασία μέσω του Κανονισμού Υπηρεσίας και Λειτουργίας του ΤΥΠΕΤ;
Στις συγκεκριμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι δεν κλήθηκαν να δώσουν εξηγήσεις, δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να ακουστούν και δεν ακολουθήθηκε η πειθαρχική διαδικασία που προβλέπει ο Κανονισμός. Επιλέχθηκε απευθείας η απόλυση.
Κανείς δεν ζητά από το Δ.Σ. να απεμπολήσει τις αρμοδιότητές του.
Αν υπάρχουν παραπτώματα, να γνωστοποιηθούν, ο εργαζόμενος να κληθεί, να ακουστεί και μετά το Δ.Σ. να αναλάβει την ευθύνη της κρίσης του.
Όχι πρώτα η απόλυση και ύστερα, ή ποτέ, η ακρόαση.
Η υπόθεση έχει όμως και σαφή πολιτική διάσταση. Ο ν. 4808/2021, ο γνωστός «νόμος Χατζηδάκη», διεύρυνε την εργοδοτική ευχέρεια σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η ΔΑΣ αντιτάχθηκε σε αυτόν σταθερά και σθεναρά. Το ίδιο έκανε, τουλάχιστον στα λόγια και ο χώρος της ΔΗΣΥΕ. Το ΠΑΣΟΚ–ΚΙΝΑΛ καταψήφισε τον νόμο στη Βουλή, και η ΓΣΕΕ, όπου η ΔΗΣΥΕ εκπροσωπείται μέσω της ΠΑΣΚΕ, κήρυξε γενική απεργία εναντίον του.
Κι όμως, όταν η ΔΗΣΥΕ βρέθηκε η ίδια στη θέση του εργοδότη, δεν εξάντλησε καμία δικλίδα και προχώρησε σε απευθείας απολύσεις, με τη λογική και την ευχέρεια που διεύρυνε ο νόμος τον οποίο καταγγέλλει. Αυτό δεν είναι λεπτομέρεια. Είναι το χάσμα ανάμεσα σε όσα λέει και σε όσα κάνει.
Το ερώτημα προς τη ΔΗΣΥΕ είναι απλό, ο νόμος Χατζηδάκη είναι αντεργατικός μόνο όταν τον αξιοποιεί κάποιος άλλος εργοδότης;
Η αντίφαση επίσης φαίνεται και στις απολύσεις στην CrediaBank. Τότε η ΔΗΣΥΕ τις χαρακτήριζε κορυφαίο ζήτημα δημοκρατικών εργασιακών σχέσεων και ζητούσε την ανάκλησή τους. Την ίδια θέση είχαν πάρει, μέσω της ΟΤΟΕ, η ΔΑΚΕ–Ανοιχτή Γραμμή και ο ΣΕΠΕΤΕ, που σήμερα συμμετέχουν στη διοίκηση του ΤΥΠΕΤ. Τότε ζητούσαν ανάκληση. Σήμερα ψήφισαν απολύσεις.
Οι αρχές όμως δεν μπορούν να αλλάζουν μαζί με την καρέκλα.
Άλλη στάση απέναντι στον εργοδότη και άλλη όταν οι ίδιες δυνάμεις ασκούν διοίκηση. Αυτό δεν συνιστά συνδικαλιστική συνέπεια. Και όταν συνδικαλιστικές δυνάμεις και σύλλογοι εργαζομένων ψηφίζουν απολύσεις χωρίς ακρόαση, λειτουργούν με εργοδοτική λογική, όποια κι αν είναι η ταυτότητα που δηλώνουν.
Τέλος το ζήτημα αφορά άμεσα και τον ΣΥΕΤΕ. Στην Τράπεζα, όλοι υπερασπιζόμαστε τον Κανονισμό Εργασίας απέναντι στο διευθυντικό δικαίωμα, και η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ–Ανοιχτή Γραμμή, πέρυσι κατά την ψήφιση του νέου Κανονισμού Εργασίας, είχε παρουσιάσει τον νέο Κανονισμό ως πλαίσιο ενισχυμένης προστασίας. Με ποια αξιοπιστία θα απαιτούν αύριο από τη Διοίκηση της ΕΤΕ να εξαντλεί κάθε θεσμική δικλίδα, όταν οι ίδιοι εφαρμόζουν διαφορετικό μέτρο; Την απάντηση της Τράπεζας τη δίνουν πλέον οι ίδιοι.
Δεν αποδίδουμε κίνητρα χωρίς στοιχεία. Όμως οι εργασιακές σχέσεις δεν οικοδομούνται πάνω στον φόβο, και οι εργαζόμενοι στο ΤΥΠΕΤ δεν μπορεί να αναρωτιούνται «σήμερα πέντε, αύριο ποιος;».
Η θέση της ΔΑΣ είναι ξεκάθαρη:
Απαιτούμε την ανάκληση των απολύσεων και την πλήρη εφαρμογή όλων των προβλεπόμενων θεσμικών και πειθαρχικών διαδικασιών.
Γιατί όσα απαιτούμε από κάθε εργοδότη για την προστασία των εργαζομένων οφείλουμε να τα εφαρμόζουμε πρώτοι εμείς, οι εργαζόμενοι, όταν η ευθύνη της διοίκησης περνά στα δικά μας χέρια.
ΔΑΣ ΤΥΠΕΤ
