Πριν λίγες μέρες το Πρωτοδικείο Αθηνών, με απόφαση του, δικαίωσε εργαζόμενο του Data Remediation αναγνωρίζοντας ότι η αρχική υποβάθμιση και η εν συνεχεία τοποθέτηση ως απλού υπαλλήλου στο Data Remediation, συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασιακής σχέσης της σύμβασης και είναι άκυρη.
Η διαπραγμάτευση της επιχειρησιακής σύμβασης αποτελεί την κορυφαία λειτουργία του ΣΥΕΤΕ. Σε αυτήν επενδύουν οι εργαζόμενοι για αυξήσεις στις αμοιβές, για προστασία, ενίσχυση και διεύρυνση των δικαιωμάτων τους ως αναγνώριση της συμβολής τους στην ανάπτυξη της Τράπεζας και διεκδικούν αυτό που τους αναλογεί για την επόμενη 3ετία.
Διαβάσαμε με ιδιαίτερη προσοχή τo mail που απευθύνατε προς το προσωπικό της Τράπεζας την 16/6/2022 και προς στιγμήν αισθανθήκαμε ιδιαίτερη συγκίνηση. Με τις άοκνες δικές σας προσπάθειες και της σεπτής Διοίκησης, πετύχατε ένα πρωτόγνωρο θαύμα: τον εργασιακό παράδεισο που ονειρεύονται όπου γης οι εργαζόμενοι.
Σε μια εποχή που κρίνεται η προσπάθεια διαφυγής μας από το φαύλο κύκλο της ακρίβειας, της πρωτόγνωρης αύξησης των τιμών στα καύσιμα, των υπέρογκων λογαριασμών ρεύματος της οικονομικής και κοινωνικής ανασφάλειας λόγω της κυβερνητικής πολιτικής, η υπονόμευση εργασιακών κεκτημένων, η καλλιέργεια κλίματος ανασφάλειας και η απαξίωση της προσπάθειάς μας από τη Διοίκηση, πρέπει να απαντηθεί.
Το κλίμα που συναντήσαμε τις προηγούμενες μέρες στις περιοδείες στους εργασιακούς χώρους της Τράπεζας επιβεβαιώνει ότι είμαστε έτοιμοι για μεγάλη και μαζική κινητοποίηση. Αντίστοιχη...
Πριν λίγες μέρες ολοκληρώθηκε η Α’ φάση αξιολόγησης με το νέο Σύστημα. Δυστυχώς επαληθεύτηκαν οι ενστάσεις και αντιρρήσεις που είχαμε εξαρχής εκφράσει, τόσο με τη φιλοσοφία του όσο και με τη μεθοδολογία του.
Με αφορμή τη διοργάνωση του 3ου NBG talks με θέμα «Keep calm & stress» θα θέλαμε να σας εκφράσουμε την κατ’ αρχήν τη συμφωνία μας σε κάθε πρωτοβουλία που αποβλέπει στη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στην Τράπεζα. Ωστόσο όμως, δεν μπορούμε να μην τονίσουμε αυτά που βιώνουν οι συνάδελφοι μας στην καθημερινότητά τους και είναι η πραγματική αιτία δημιουργίας στρεσογόνων καταστάσεων, οι οποίες δυστυχώς μέχρι σήμερα παραβλέπονται και οι οποίες πιστεύουμε ότι είναι αυτές που τις προσδιορίζετε «ως πρωτοφανείς καταστάσεις»
Μετά την υπογραφή της Κλαδικής Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών, κατώτερη των προσδοκιών, που προβλέπει μεσοσταθμική αύξηση μισθού κατά 1,75%, η πλειοψηφία ΔΥΣΗΕ – ΔΑΚΕ προχωρά στην κατάρτιση πρότασης Επιχειρησιακής Σύμβασης προς τη Διοίκηση της ΕΤΕ στην ίδια κατεύθυνση. Για μια ακόμα φορά η πλειοψηφία του συλλόγου δείχνει να μην αντιλαμβάνεται την πραγματικότητα
Συναδέλφισσες, συνάδελφοιΗ Διοίκηση της τράπεζας αυστηρά προσηλωμένη στο στόχο της για μείωση του λειτουργικού της κόστους, μέσω της μείωσης προσωπικού, αδιαφορώντας για τη γενικότερη...
Ανακοίνωση Νο.4 Αθήνα, 03/08/2021
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η Εθνική Τράπεζα «μετασχηματίζεται» με βασική προτεραιότητα την ακόμα μεγαλύτερη συρρίκνωση του λειτουργικού και εργασιακού κόστους, την ακόμα μεγαλύτερη...
