Σε συνάντηση του ΣΥΕΤΕ με τον Γ.Δ. πληροφορικής μάθαμε ότι: για τα ατελείωτα ωράρια μέχρι τελικής πτώσεως, τις ατελείωτες υπερωρίες και τα μαϊμού off και stand by φταίνε όλοι οι άλλοι. Διότι άλλοι βαφτίζουν τα έργα επείγοντα. Το οποίο και είναι προφανές. Όμως πρώτη φορά ακούμε το νούμερο 3 ή 4 στην ιεραρχία της Τράπεζας (ή μιας οποιασδήποτε επιχείρησης) να μην έχει άποψη ή να μην μπορεί να επιβάλει κάποιες από τις θέσεις του. Αφενός για να προστατέψει την ποιότητα στις υλοποιήσεις των εφαρμογών και αφετέρου προστατεύοντας το προσωπικό του, το οποίο έχει ξεπεράσει κάθε όριο σωματικής και πνευματικής εξάντλησης και εξουθένωσης.
Βέβαια αξίζει να θυμίσουμε το ωραίο που είχε πει κάποιος άλλος Γενικός σε γνωστό ενημερωτικό site, πριν λίγους μήνες, ο οποίος είχε δηλώσει σε ΜΜΕ «ότι η Εθνική Τράπεζα εστιάζει στην ενίσχυση της εργασιακής εμπειρίας με ολιστικό τρόπο. Πέρα από τις απολαβές, παροχές και κίνητρα, η ανάπτυξη και εξέλιξη, το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, η ισορροπία επαγγελματικής – προσωπικής ζωής, και η εργασιακή σταθερότητα είναι κρίσιμοι παράγοντες για τις επιλογές του ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας». Προφανώς ο Γενικός αυτός, δε θα είχε υπόψη του το Γέρακα!!!
Και μια υπενθύμιση: Εμείς οι «Εθνικάριοι», όπως μας αποκαλούν μερικοί της διοίκησης με ειρωνικό τόνο, έχουμε μάθει να παλεύουμε για τη σημαία και το έχουμε αποδείξει. Έχουμε συνδέσει τη ζωή μας με τη πορεία της Τράπεζας
Αντίθετα από κάποιους στη διοίκηση που έχουν πιάσει πόστα, είναι περαστικοί κι έχουν μοναδικό σκοπό αυτό που σιγοψιθυρίζουν όλοι, ότι στη πλάτη μας και στην υγεία μας χτίζουν καριέρες και βιογραφικά!
