Στις 25 Ιουνίου συγκρούονται δύο διαφορετικά πολιτικά και ιδεολογικά σχέδια για την εργασία: Το νεοφιλελεύθερο πολιτικό και ιδεολογικό μοντέλο με αυτό της δημοκρατικής προοδευτικής διακυβέρνησης. Παρακάτω παρουσιάζονται με συνοπτικό τρόπο το τι ισχύει σήμερα και τι μπορούμε με την ψήφο μας να αλλάξουμε, στις 25 Ιουνίου:
| Τι θα συνεχίσουμε να βιώνουμε: Νόμοι Ν.4635/19 (Νόμος Βρούτση) και Ν.4808/21 (Νόμος Χατζηδάκη): Ελαστικοποίηση του ωραρίου Διπλασιασμός ετήσιου ορίου υπερωριών – αντί 8ωρου, Δυνατότητα 10ωρης τουλάχιστον απασχόλησης με συμψηφισμό σε ρεπό και άδειες. Ψηφιακή κάρτα εργασίας που ως πρόσχημα εφαρμογής ωραρίου, ενώ η εργασία συνεχίζεται. Υποκατάσταση σταθερής, καλυπτόμενης από Συλλογική Σύμβαση εργασίας, με φτηνή ευέλικτη «ενοικιαζόμενη» εργασία Ανισότητα στις αμοιβές για ίδια εργασία Προώθηση ατομικών συμβάσεων με εσκεμμένη παρεμπόδιση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Κατάργηση των αρχών της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας των Συλλογικών Συμβάσεων. Κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Αδρανοποίηση και αποδυνάμωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Μείωση των προστίμων στο ελάχιστο για τον εργοδότη (Π.χ. Το πρόστιμο ύψους 1,6 εκ ευρώ που επιβλήθηκε το 2017 στην Τράπεζα Πειραιώς για σωρεία παραβάσεων, σήμερα για τις ίδιες ακριβώς παραβάσεις αντιστοιχεί σε κάτι λιγότερο από 100 χιλ. ευρώ). Νομιμοποίηση ανεξέλεγκτων απολύσεων με κατάργηση «αιτιολογημένης απόλυσης». Παρεμπόδιση του δικαιώματος στην απεργία Τραπεζικό σύστημα στην υπηρεσία των λίγων και ισχυρών με εναρμονισμένες πρακτικές στα πρότυπα μονοπωλιακού καρτέλ και αποκλεισμό ΜμΕ από τραπεζικό δανεισμό. Ρεκόρ κερδοφορίας τραπεζών βασισμένη σε μείωση εργασιακού κόστους. Αποσχίσεις κλάδων/ μεταφορά εργαζομένων σε τρίτες εταιρείες με απώλεια τραπεζοϋπαλληλικής ιδιότητας. Ασυλία τραπεζικών στελεχών «Θαλασσοδάνεια» σε ΜΜΕ και κόμματα Πτωχευτικός Νόμος (Ν. 4738/20) στην υπηρεσία των funds και των servicers – εξωδικαστικός μηχανισμός που δε δεσμεύει ούτε τα τραπεζικά ιδρύματα ούτε τα funds να διαπραγματευτούν σχέδιο ρύθμισης με τους δανειολήπτες. Κατάργηση προστασίας πρώτης κατοικίας 1.000.000 λογαριασμοί πολιτών κατασχεμένοι 700.000 ακίνητα για εξασφαλίσεις 45 δις ευρώ υπό την απειλή πλειστηριασμού. | Τι μπορούμε να αλλάξουμε: Κατάργηση αντεργατικών νόμων Ν.Δ. Πλήρης επαναφορά πλαισίου ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, των αρχών ευνοϊκότερης ρύθμισης και επεκτασιμότητας των ΣΣΕ. Αποκατάσταση του συνταγματικού δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Επανίδρυση και αναβάθμιση Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. «Ξεπάγωμα» των τριετιών με κατάργηση ΠΥΣ 06/2012 (Ετήσια αύξηση μεικτών αποδοχών 1,84 %, αθροιζόμενη σε τυχόν αυξήσεις που προβλέπονται από ΣΣΕ). Κατάργηση υπερεργασίας, μείωση νόμιμου ορίου υπερωριών με ταυτόχρονη αύξηση της επιπλέον αμοιβής από 20% σε 40 %. Μείωση χρόνου εργασίας στο 35ωρο χωρίς μείωση μισθών. Επαναφορά ρυθμίσεων βάσιμου λόγου απόλυσης, με θεσμοθέτηση ρύθμισης προστασίας από ομαδικές απολύσεις. Θεσμοθέτηση πλαισίου ρύθμισης του outsourcing και προστασίας από τις επισφαλείς μορφές εργασίας. Κατάργηση του καθεστώτος των «εικονικών εργολαβιών», ένταξη όλων των εργαζόμενων στον τραπεζικό κλάδο και στην Κλαδική ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών. Κατάργηση της δυνατότητας ενώσεων προσώπων να συνάπτουν Επιχειρησιακές ΣΣΕ. Κατάργηση του ΤΧΣ και υπαγωγή των μετοχών των τραπεζών που κατέχει, στο Υπουργείο Οικονομικών. Απόκτηση πλειοψηφικού μεριδίου και συνεπώς του management της ETE για τη δημιουργία δημόσιου πυλώνα με σκοπό την εξισορρόπηση και άρση των στρεβλώσεων του τραπεζικού συστήματος. Χρηματοδοτικά εργαλεία διαθέσιμα στην πραγματική οικονομία, με έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη των ΜμΕ. Αλλαγή του νόμου για την εταιρική διακυβέρνηση των τραπεζών, κατάργηση ρυθμίσεων εξαίρεσης και πλήρης εναρμόνιση με το ευρωπαϊκό πλαίσιο. Νομοθετικό πλαίσιο για τη διαφάνεια των τραπεζικών συναλλαγών. Θέσπιση κανόνων εποπτείας και φορολόγησης των δραστηριοτήτων των Funds που κατέχουν κόκκινα δάνεια. Αναστολή πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας για ακίνητα έως 300.000 ευρώ – αντικατάσταση Πτωχευτικού νόμου Ν.Δ. με μόνιμα μέτρα ρύθμισης χρεών και προστασίας πρώτης κατοικίας, επαγγελματικής στέγης και αγροτικής γης. |
Στις 25 Ιουνίου οφείλουμε όλοι να πάρουμε θέση και να αποφασίσουμε για τη ζωή μας και την εργασία μας.
Στις 25 Ιουνίου επιλεγούμε ζωή με αξιοπρέπεια και εργασία με δικαιώματα.
