Βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη καμπή για τα δικαιώματά μας, την αξιοπρέπειά μας και την ασφάλειά μας ως εργαζόμενοι. Η καθημερινότητά μας στην Εθνική Τράπεζα δεν έχει απλώς επιδεινωθεί, έχει γίνει ανυπόφορη, καθώς η διοίκηση επιλέγει να ακολουθήσει μια αδυσώπητη πολιτική περικοπών και αυταρχισμού που μας αφήνει εκτεθειμένους και απογοητευμένους. Οι ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ ως πλειοψηφία στο ΣΥΕΤΕ ενώ θα έπρεπε να προστατεύουν τα συμφέροντά μας, έχουν συμβιβαστεί στην ανίερη συμμαχία τους και κατ’ επέκταση στο συμβιβασμό τους με τη διοίκηση.
Αντί να ορθώσουν ανάστημα και να διεκδικήσουν τα δίκαιά μας, επιλέγουν τη σιωπή και την αδράνεια, παρασύροντάς μας σε ένα τέλμα στασιμότητας. Καθημερινά, ζούμε τις συνέπειες της αδιαφορίας της διοίκησης και της έλλειψης ουσιαστικής υποστήριξης από τους συνδικαλιστικούς μας εκπροσώπους. Ο μισθός μας παραμένει σχεδόν στάσιμος, αδυνατώντας να καλύψει το συνεχώς αυξανόμενο κόστος ενέργειας, διατροφής και καυσίμων, ενώ οι “αυξήσεις” που μας έχουν δοθεί είναι ουσιαστικά ψίχουλα – μόλις 4% σε τρία χρόνια – την ώρα που το κόστος ζωής εκτοξεύεται κάθε μήνα.
Τα προβλήματα δε σταματούν εδώ. Οι συνθήκες εργασίας σε πολλά καταστήματα είναι ανυπόφορες. Οι συνάδελφοι αναγκάζονται να παραμένουν υπερωριακά χωρίς αποζημίωση, ενώ οι πιέσεις από τους προϊσταμένους για την επίτευξη ανέφικτων στόχων γίνονται αφόρητες. Η έλλειψη προσωπικού, τα προβλήματα στην τεχνολογική υποστήριξη και οι υπερβολικές απαιτήσεις έχουν δημιουργήσει ένα περιβάλλον που εξαντλεί και απογοητεύει. Η τηλεργασία έχει μετατραπεί σε γαλέρα ατελείωτων ωρών εργασίας, χωρίς πληρωμή υπερωριών.
Τα δικαιώματά μας για άδειες και προαγωγές αντιμετωπίζονται ως πολυτέλειες. Είμαστε αναγκασμένοι να συνεννοούμαστε μεταξύ μας για να εξασφαλίσουμε μια ημέρα άδειας, ενώ οι ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη είναι ανύπαρκτες. Η “σιωπηρή παραίτηση” πολλών συναδέλφων μας είναι η φυσική συνέπεια αυτής της κατάστασης, καθώς κάθε επιπλέον προσπάθεια φαίνεται ανώφελη.
Η στάση των ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ είναι απογοητευτική. Αντί να απαιτήσουν δυναμικά τις βελτιώσεις που χρειαζόμαστε, αρκούνται σε τυπικές ανακοινώσεις και άσκοπες διαπιστώσεις, χωρίς να αναλαμβάνουν την ευθύνη να αγωνιστούν για λύσεις. Με τη στάση τους, δημιουργούν ένα τοπίο όπου οι εργαζόμενοι δεν βρίσκουν τη στήριξη που δικαιούνται από τους εκπροσώπους τους.
Αναρωτιόμαστε λοιπόν: ποιος πραγματικά εκπροσωπεί τα συμφέροντά μας, όταν αυτοί που θα έπρεπε να μας στηρίζουν, σιωπούν ή κοιτάζουν αλλού; Σε άλλους οργανισμούς, βλέπουμε ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να πετύχουν καλύτερες συνθήκες. Στη ΜΕΒΓΑΛ, υπεγράφη σύμβαση με αύξηση 14% σε δύο χρόνια. Στην Τράπεζα της Ελλάδος, οι εργαζόμενοι πέτυχαν αυξήσεις 18% σε τρία χρόνια. Αυτά τα παραδείγματα αποδεικνύουν ότι με θέληση και ενότητα, οι εργαζόμενοι μπορούν να επιτύχουν ουσιαστικές βελτιώσεις.
Η έλλειψη ανάλογης επιτυχίας στον ΣΥΕΤΕ αντικατοπτρίζει την αδυναμία και την έλλειψη αποφασιστικότητας των ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων. Η ΔΑΣ παραμένει πιστή στις αξίες της και καλεί σε μια νέα, δυναμική προοδευτική συμμαχία για την ανατροπή αυτής της στασιμότητας.
Διεκδικούμε την υποστήριξη σας, για να σπάσει αυτή την ανίερη και συμβιβασμένη συμμαχία, με στόχο να δημιουργήσουμε μια ισχυρή προοδευτική πλειοψηφία που θα εκπροσωπεί πραγματικά τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Οραματιζόμαστε έναν ΣΥΕΤΕ που δεν θα διστάζει να συγκρούεται με τη διοίκηση όταν χρειάζεται και που θα προάγει τη διαφάνεια, την ισότητα και την αξιοπρέπεια.
Η ΔΑΣ προσκαλεί όλους τους εργαζόμενους που νιώθουν ότι το παρόν τους στερεί την ελπίδα να ενώσουν τις δυνάμεις τους.
Στην πρότασή μας για ένα νέο, προοδευτικό και ανθρωποκεντρικό προεδρείο, δεσμευόμαστε να εργαστούμε για ένα συνδικαλιστικό κίνημα απαλλαγμένο από συμφέροντα και συμβιβασμούς.
Για μας ως ΔΑΣ, Η ενότητα είναι το θεμέλιο των προοδευτικών δυνάμεων και πιστεύουμε ότι είναι η μόνη ρεαλιστική και βιώσιμη πρόταση. Μια πρόταση πάνω στην οποία μπορούμε να χτίσουμε ένα καλύτερο μέλλον για όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα.
Τώρα είναι η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα:
• Έναν ισχυρό και υπαλληλοκεντρικό Κανονισμό Εργασίας.
• Συμβάσεις εργασίας που να ικανοποιούν τις πραγματικές ανάγκες όλων των εργαζομένων.
• Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
• Απεγκλωβισμό από την εργασιακή στασιμότητα.
Η ΔΑΣ καλεί όλους τους συναδέλφους που πιστεύουν στις αρχές της δικαιοσύνης, της διαφάνειας και της ενότητας να στηρίξουν αυτό το όραμα.
Μαζί να προχωρήσουμε, με μια νέα, ισχυρή και προοδευτική συμμαχία που θα παλέψει για όσα αξίζουμε. Να ενώσουμε τις φωνές μας για μια Τράπεζα που δεν θα εκμεταλλεύεται τους υπαλλήλους της, αλλά θα τους σέβεται και θα επενδύει στην ευημερία τους.
Ενωμένοι, να διεκδικήσουμε ένα μέλλον στο οποίο η αξιοπρέπεια, η δικαιοσύνη και η ευημερία θα είναι κεκτημένα δικαιώματα, και όχι απλές υποσχέσεις.
Μαζί για την Εθνική Τράπεζα των εργαζομένων!
Μαζί, μαζικά, για το κοινό μας μέλλον!
