Κοίτα να δεις τι γίνεται με τους εκεί έξω, πόσο “χάλια” συμβάσεις υπογράφουν…
Πριν λίγους μήνες υπεγράφη κλαδική συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στις τσιμεντοβιομηχανίες για 2023 – 2024 ανάμεσα σε ΣΕΒ και ομοσπονδίας Εργατών – Τεχνιτών και υπαλλήλων τσιμέντων. Η νέα σύμβαση με έναρξη την 1/1/2023, προβλέπει αυξήσεις 14% στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια ως εξής:
- + 5% από 1/1/2023,
- + 5% από 1/4/2023,
- + 4% από 1/1/2024.
Για κοίτα κάτι κιμπαριλίκια ο «κακός» ΣΕΒ; Ή μήπως τους κερδίζουν οι εργαζόμενοι κι οι εκπρόσωποί τους με την σωστή και τεκμηριωμένη επιχειρηματολογία τους;
Στις αρχές καλοκαιριού υπεγράφη κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) για τον κλάδο του επισιτισμού η οποία προβλέπει αύξηση 10,5% για 2 έτη. Το κατάφεραν σε έναν κλάδο ιδιαίτερα δύσκολο και ανταγωνιστικό με ελάχιστες εργασιακές προστασίες.
Πάντως ευτυχώς για τα παραπάνω συνδικάτα που δεν ακολουθούν τις πρακτικές των δικών μας, της ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ. Να θυμίσουμε ότι οι δικοί μας «κατάφεραν» να κερδίσουν ένα “τεράστιο” +5,5% σε βάθος τριετίας.
Δεν είναι λίγο μυστήριο οι άλλοι να τα καταφέρνουν και οι ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ όχι; Τι είναι αυτό που δε μας λένε;
