Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Τα εκλογικά αποτελέσματα των διπλών εκλογών Μαΐου-Ιουνίου διαμορφώνουν ένα πολιτικό περιβάλλον άκρως δυσμενές, με τις νεοφιλελεύθερες αντεργατικές κυβερνητικές επιλογές της 4ετίας 2019-2023 «αναβαπτισμένες» από τη λαϊκή εντολή.
Και είναι δυσμενές το περιβάλλον όχι μόνο γιατί το παραγωγικό μοντέλο που υπηρετεί η επανεκλεγείσα Κυβέρνηση επιφυλάσσει στη μισθωτή εργασία τον ρόλο του «αδύναμου κρίκου» στην αναπτυξιακή διαδικασία αλλά και γιατί με όλες τις στρατηγικές της επιλογές ως προς την προστασία της εργασίας (αδρανοποίηση ΣΕΠΕ, τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας ανύπαρκτη, ασυδοσία στους εργοδότες κτλ.) δημιουργεί πρόσφορο έδαφος για νέες επιθέσεις της εργοδοσίας στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας.
Ήδη, οι εξελίξεις στον κλάδο με νέες αποσχίσεις προ των πυλών (Τρ. Πειραιώς) με αλλαγές στους κανονισμούς εργασίας (Εθνική Τράπεζα και Τρ. Πειραιώς), με περαιτέρω συρρίκνωση του Δικτύου και με εντατικοποίηση της εργασίας δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για παρερμηνείες.
Με αυτή την κεντρική εισαγωγική διαπίστωση, ως ΕΑΚΤ ΟΤΟΕ, τοποθετηθήκαμε δια των εκπροσώπων μας στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας στις 20/06. Και τονίσαμε ότι σε αυτές τις συνθήκες, η αδράνεια και η ολιγωρία της πλειοψηφίας ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ είναι ο πιο σύντομος δρόμος για την ήττα και τον ενταφιασμό των όποιων δικαιωμάτων μας έχουν απομείνει. Γιατί πλέον είμαστε στο «και πέντε» στον κλάδο! Δεν αρκούν, πλέον, ούτε οι διαπιστώσεις, ούτε τα ευχολόγια.
Αν αποτελεί κοινή διαπίστωση, κι όχι μια προσχηματική συμφωνία, όλων των παρατάξεων στην ΟΤΟΕ ότι το περιβάλλον που δρούμε είναι δυσμενές, τότε η επιλογή της αδράνειας ουσιαστικά εξυπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζιτών.
Η ηγεσία της ΟΤΟΕ οφείλει να αρθεί στο ύψος των περιστάσεων και να μην παρακολουθεί απλά τα σχέδια των τραπεζιτών να εκτυλίσσονται, χωρίς να βάζει κανένα εμπόδιο, χωρίς να οργανώνει τις αντιστάσεις και χωρίς να οριοθετείται έναντι των πολιτικών, της πάση θυσία συρρίκνωσης του εργασιακού κόστους και της επίτευξης της μέγιστης δυνατής βραχυπρόθεσμης κερδοφορίας εις βάρος των δικαιωμάτων μας.
Ως ΕΑΚΤ ΟΤΟΕ προτείναμε η διεκδίκηση της ΟΤΟΕ στο αμέσως επόμενο διάστημα να έχει δύο κεντρικούς άξονες:
- Την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας απέναντι στη λαίλαπα της συρρίκνωσης του προσωπικού μέσω των αποσχίσεων και της υποκατάστασης σταθερής εργασίας με «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης, αφού η ρήτρα προστασίας της απασχόλησης της ΚΣΣΕ, αποδεικνύεται στην πράξη πολύ ανίσχυρη.
Το αίτημα που έχουμε από καιρό βάλει στο δημόσιο διάλογο για μείωση του εργασιακού χρόνου στο 32ωρο/εβδομαδιαίως είναι αφενός ένα αίτημα ώριμο και εφικτό, λόγω της ραγδαίας τεχνολογικής εξέλιξης και μόχλευσης, και αφετέρου δίνει διέξοδο στην αύξηση της απασχόλησης στον κλάδο με προσλήψεις κύριου προσωπικού. Αρκεί να σκεφτεί κανείς ότι με μία ώρα μείωση εργάσιμου χρόνου την ημέρα, δημιουργούνται πάνω από 4.200 νέες θέσεις εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι χρόνοι υπερεργασίας ή υπερωριών, στην συντριπτική τους πλειονότητα απλήρωτων. - Την αποκατάσταση των εισοδηματικών απωλειών και τις αυξήσεις μισθών τουλάχιστον στα όρια του πληθωρισμού. Ένα αίτημα που δεν χρειάζεται καν επιχειρηματολογία για το πόσο εύλογο και δίκαιο είναι, αν αναλογιστούμε πόσο έχει μειωθεί η πραγματική αγοραστική μας δύναμη μετά από το πληθωριστικό ράλι της τελευταίας διετίας, σε συνδυασμό με τις αναιμικές αυξήσεις της Κλαδικής: 4 δις κέρδη το χρόνο οι Τράπεζες, μόλις 70 εκατομμύρια εμείς μέσω ΚΣΣΕ την 3ετία 2022-2024! Δεν χρήζει καν σχολιασμού! Η απορρόφηση των πληθωριστικών πιέσεων προτείναμε ότι μπορεί να επιτευχθεί με μια δέσμη άμεσων μέτρων:
- Άμεσα έκτακτη παροχή ίση με 1 μισθό σε όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους.
- Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και επαναφορά της πολυετίας, κατάργηση δηλαδή στην πράξη μέσα από την αγωνιστική μας διεκδίκηση της ΠΥΣ 6/2012. Όταν αυτό το έχουν πετύχει Ομοσπονδίες χαμηλότερου πολιτικού ειδικού βάρους από την ΟΤΟΕ (π.χ. η ΟΑΣΕ μετά από πολύμηνο δικαστικό αγώνα πέτυχε εφετειακή απόφαση (Αρ. απ. 3224/2021) ξεπαγώματος μισθολογικών κλιμακίων, ενώ ο ΠΑΣΕΝΤ μέσω ΚΣΣΕ πέτυχε επαναφορά 3ετιών από 01/01/2024), δεν κατανοούμε γιατί η ΟΤΟΕ αρνείται να το διεκδικήσει!
- Επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Δεν έχουμε χρόνο για χάσιμο!
Η ώρα για να δράσει η ΟΤΟΕ, να ενημερώσει τους εργαζόμενους, να οργανώσει τον ΑΓΩΝΑ για την υπεράσπιση της εργασίας, του εισοδήματος και των δικαιωμάτων μας είναι ΤΩΡΑ!
Και σε αυτό τον ΑΓΩΝΑ ως ΕΑΚΤ ΟΤΟΕ διαθέτουμε όλες μας τις δυνάμεις!
Η Γραμματεία της
Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Τραπεζοϋπαλλήλων
